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電氣方向 ： 強(qiáng)弱電均涉及(弱電為主)，需要懂一定的PLC自動(dòng)化(尤其是西門子S7系列、歐姆龍CP1L系列等;
招聘崗位：設(shè)備工程師
負(fù)責(zé)基地設(shè)備的技術(shù)性、規(guī)劃性工作，需充分發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)，帶領(lǐng)技術(shù)員開展日常設(shè)備難題的解決以及改善、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制定，為基地設(shè)備的健康運(yùn)行發(fā)揮作用。
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管管理葉片工廠設(shè)備、工裝、工具管理工作
2、協(xié)助主管對(duì)葉片新型號(hào)，新材料導(dǎo)入過程中的設(shè)備選型，評(píng)估以及工裝器具的配置工作
3、制定相關(guān)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，能及時(shí)對(duì)設(shè)備機(jī)零部件進(jìn)行評(píng)估、購(gòu)置和更換
4、確保工廠設(shè)備、設(shè)施有效運(yùn)營(yíng)
任職要求：1、具備葉片生產(chǎn)工序的工藝工具、工裝、設(shè)備、吊具等使用維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通CAD及相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件；
3、具有焊工證、低壓電工證、PLC編程能力及自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資福利：面議 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿 節(jié)假日福利 帶薪年假
招聘崗位：設(shè)備工程師
工作職責(zé)：
1.設(shè)備清單完善整理(包含制定每個(gè)設(shè)備編碼，便于后續(xù)管理)；
2.設(shè)備相關(guān)操作指導(dǎo)規(guī)程的編寫；
3.設(shè)備保養(yǎng)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）計(jì)劃制定，編寫保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及要求，跟蹤執(zhí)行落實(shí)情況；
4.拉通內(nèi)、外部資源快速處理設(shè)備的疑難故障，避免引起產(chǎn)線的停線。擔(dān)負(fù)設(shè)備的重大故障分析、輸出設(shè)備故障分析報(bào)告；
5.參與設(shè)備技術(shù)規(guī)范編寫，輸出工廠端設(shè)備設(shè)計(jì)要求；
6.主導(dǎo)設(shè)備MFMEA編寫及更新；
7.與需求部門***接口方，提供設(shè)備解決方案；
8.承擔(dān)設(shè)備內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員職務(wù)，審核內(nèi)部運(yùn)行質(zhì)量合規(guī)情況；
9.開展設(shè)備技能培訓(xùn)，提升技術(shù)員的技能水平；
10.負(fù)責(zé)基地特種設(shè)備的管理；
11.主導(dǎo)設(shè)備降本、改善工作；
負(fù)責(zé)外協(xié)施工的安全管理。
資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)知識(shí)：
a)大學(xué)?？埔陨希詣?dòng)化、機(jī)械、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
b)如有其他項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)視最終能力而定；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位核心知識(shí)與能力要求：
a)知識(shí)：機(jī)械電氣知識(shí)、CAD繪圖；
特殊資格/條件要求：必須精通Office辦公軟件。
薪資待遇：入職五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等~