交付經(jīng)理(雙休 提供食宿)
10000-15000元
廣州花都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
廣州花都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
交付經(jīng)理(雙休 提供食宿)
10000-15000元
廣州花都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
廣州花都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PMC運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃與目標(biāo)拆解:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定詳細(xì)的PMC計(jì)劃,包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求、階段里程碑及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。拆解子任務(wù),明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體;
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等多部門資源,打破部門壁壘,確保信息同步與工作銜接。實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃目標(biāo),識(shí)別偏差并及時(shí)調(diào)整策略;
3、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):分析現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程中的瓶頸(如生產(chǎn)停滯、物料短缺、交付延遲等),主導(dǎo)流程重構(gòu)或優(yōu)化,通過引入精益管理、自動(dòng)化工具等方式提升效率;
4、建立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系,如交付達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)人效等,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估項(xiàng)目效果。針對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo),挖掘根因并改善,形成 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 監(jiān)控 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)管理;
5、團(tuán)隊(duì)管理與利益相關(guān)部門溝通:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成日常工作,明確成員職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。同時(shí),定期向管理層、業(yè)務(wù)部門等利益相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,收集反饋并調(diào)整策略,確保項(xiàng)目方向與企業(yè)整體目標(biāo)一致。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,做過工廠運(yùn)營(yíng)管理/PMC主管2年以上,了解消費(fèi)類電子項(xiàng)目0-1過程;
2、具備英語讀寫能力,能郵件對(duì)接外國(guó)客戶;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理、執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)PMC運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃與目標(biāo)拆解:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定詳細(xì)的PMC計(jì)劃,包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求、階段里程碑及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。拆解子任務(wù),明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體;
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等多部門資源,打破部門壁壘,確保信息同步與工作銜接。實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃目標(biāo),識(shí)別偏差并及時(shí)調(diào)整策略;
3、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):分析現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程中的瓶頸(如生產(chǎn)停滯、物料短缺、交付延遲等),主導(dǎo)流程重構(gòu)或優(yōu)化,通過引入精益管理、自動(dòng)化工具等方式提升效率;
4、建立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系,如交付達(dá)成率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)人效等,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估項(xiàng)目效果。針對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo),挖掘根因并改善,形成 “計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 監(jiān)控 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)管理;
5、團(tuán)隊(duì)管理與利益相關(guān)部門溝通:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成日常工作,明確成員職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。同時(shí),定期向管理層、業(yè)務(wù)部門等利益相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,收集反饋并調(diào)整策略,確保項(xiàng)目方向與企業(yè)整體目標(biāo)一致。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,做過工廠運(yùn)營(yíng)管理/PMC主管2年以上,了解消費(fèi)類電子項(xiàng)目0-1過程;
2、具備英語讀寫能力,能郵件對(duì)接外國(guó)客戶;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理、執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)飛達(dá)音響廠
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
何歡潮HR
廣州飛達(dá)音響股份有限公司

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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 面議廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限廣州華粵科技有限公司
2025-12-28 09:33:28
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