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研發(fā)總監(jiān)
面議 鄭州新鄭市 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
鄭州佳龍食品有限公司 2025-12-26 13:07:28
人關(guān)注
研發(fā)總監(jiān)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
研發(fā)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案;
2.定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化,收集市場(chǎng)開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù),研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.管理公司的整體核心技術(shù),研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,組織 制定和實(shí)施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案;
4.組織新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品改良規(guī)劃工作;主持新產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)操作水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
6.負(fù)責(zé)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等信息的收集,同時(shí)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù);
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)的全面管理工作;制定各新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝參數(shù),指導(dǎo)與監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施;
8.定期了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集數(shù)據(jù)信息,制定公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品開發(fā)方向;
9.負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品開發(fā)流程制度;
10.負(fù)責(zé)研發(fā)中心膨化技術(shù)、風(fēng)味技術(shù)、質(zhì)保技術(shù)、包裝技術(shù)、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品鑒、綜合管理等小組的全面管理工作;
11.負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心近期、中期工作目標(biāo)及月、年度任務(wù),并監(jiān)督實(shí)施;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
任職要求:
1.食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有面制品、豆制品、魔芋蔬菜制品 等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握面粉胚料膨化、及食品調(diào)味、理化等綜合技能。
2.男女不限,婚否不限,30-45歲。
3.熟練使用辦公軟件,8年以上麻辣休閑食品研發(fā)或辣條行業(yè)一線品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),良好的職業(yè)操守。
工資面議!
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州新鄭市鄭州河南省新鄭市和莊鎮(zhèn)慶安路沿河路南200米西側(cè)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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