職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助建立研發(fā)中心激勵機(jī)制,包括但不限于績效政策及激勵機(jī)制的設(shè)計、績效過程管理;
2、為研發(fā)組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬激勵等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、協(xié)助進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),搭建勝任力模型,規(guī)劃技術(shù)人員職業(yè)路徑,組織實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的策略和數(shù)據(jù)分析能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力,具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及影響力,能有效推動項(xiàng)目落地和實(shí)施。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助建立研發(fā)中心激勵機(jī)制,包括但不限于績效政策及激勵機(jī)制的設(shè)計、績效過程管理;
2、為研發(fā)組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬激勵等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、協(xié)助進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),搭建勝任力模型,規(guī)劃技術(shù)人員職業(yè)路徑,組織實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的策略和數(shù)據(jù)分析能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力,具備優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及影響力,能有效推動項(xiàng)目落地和實(shí)施。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)華潤三九醫(yī)藥股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
宋清HR
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新園區(qū)觀清路1號
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3年以上
本科
2025-12-26 10:14:28
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