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一，崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和過程控制,保證產(chǎn)品合格交付
2、建立和完善公司的質(zhì)量管理體系及質(zhì)量保證體系,并推動(dòng)其持續(xù)有效運(yùn)行
3、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升品質(zhì)管理技能水平
4、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制方案,并組織落實(shí)執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作關(guān)系,推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量問題的處理
6、監(jiān)督公司產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,并對(duì)異常進(jìn)行追蹤處理
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量控制檢查
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的記錄、存檔、整理等管理工作
9、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)完成其他相關(guān)事項(xiàng)
二、任職要求
1、28-38歲；3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先涂裝行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)管理；
三、企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)
1、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：具有同質(zhì)化低、產(chǎn)品可替代性弱、公建類項(xiàng)目為主，不依賴于單一行業(yè)（例如地產(chǎn)）等特點(diǎn)
2、行業(yè)地位：亞泰品牌屬于國(guó)內(nèi)一線豪華品牌。企業(yè)綜合實(shí)力行業(yè)前三。
3、發(fā)展歷程：專注高端鋁輥涂研發(fā)，生產(chǎn)20載，連續(xù)三年復(fù)合增長(zhǎng)率超過30%
4、去家族化管理：公司高層無(wú)家族成員，中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利：
1、行業(yè)TOP級(jí)薪酬：基礎(chǔ)薪資 降本獎(jiǎng)勵(lì) 產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì) 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；公司成立13年從未拖欠員工工資；
3、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納：入職即繳納五險(xiǎn)一金。
4、住宿條件：公司提供免費(fèi)住宿，住宿條件有2人間和4人間可供選擇，配備有熱水器、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)等生活設(shè)施，確保員工住宿的舒適與便利。
5、餐飲與餐補(bǔ)政策：公司設(shè)有員工超市、員工餐廳，并實(shí)施餐補(bǔ)補(bǔ)貼政策。餐廳每天供應(yīng)十余種不同口味的菜肴，以滿足員工的飲食需求。
6、福利體系：月度獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)旅游、免費(fèi)體檢、敬老四節(jié)補(bǔ)貼（針對(duì)特定節(jié)日的補(bǔ)貼）、結(jié)婚禮金、生子禮金等20余項(xiàng)員工福利。