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工作內(nèi)容： 對與跨境電商平臺合作的項目進行全流程管理和把控，以達成項目目標。 1、負責與平臺對接，搭建和發(fā)展與平臺的合作關(guān)系； 2、負責平臺運營的中長期發(fā)展規(guī)劃、平臺戰(zhàn)略發(fā)展、平臺業(yè)務(wù)的督導(dǎo)與管理等； 3、擬定平臺業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑：包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算，定期向業(yè)務(wù)團隊明確業(yè)務(wù)目標規(guī)劃及落地路徑； 4、對外負責平臺招商峰會的宣講，對內(nèi)負責平臺政策信息的轉(zhuǎn)化及傳達； 5、隨時收集市場信息，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整相關(guān)策略； 6、根據(jù)戰(zhàn)略目標，制定年度、季度項目計劃，帶領(lǐng)團隊完成項目目標。 任職要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利； 3、3年以上跨境電商賣家運營、商家運營管理、跨境平臺賬戶經(jīng)理AM或跨境平臺客戶經(jīng)理PM等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、對跨境電商有一定了解，具備一定的市場意識，善于發(fā)現(xiàn)市場和商機； 5、熟悉歐洲消費習(xí)慣和當?shù)仉娚唐脚_更佳； 6、較強溝通能力、邏輯思維能力和系統(tǒng)化思維。 崗位福利：我們?yōu)槟峁┑男匠旮＠鞍l(fā)展機會： 1、極富競爭力的薪酬待遇(月薪 提成 季度獎金)，優(yōu)秀員工每年享有2次調(diào)薪/晉升機會（每年6月、12月）； 2、周末雙休，上班時間：周一至周五9:30-18:30； 3、公司為每一位員工購買五險一金并享受公司健全的福利； 4、公司24小時供應(yīng)咖啡、可樂、各類養(yǎng)生茶包以及各類小吃和零食； 5、每月一次大型下午茶活動（各類甜點、KFC、比薩、鴨脖、烤串、小龍蝦等等）； 6、公司有透明、公正的培訓(xùn)、晉升機制，為全員提供更多更廣的發(fā)展空間； 7、每年定期組織員工開展戶外活動及集體旅游； 8、國家各項規(guī)定法定節(jié)假日，入職轉(zhuǎn)正即享有6天以上帶薪年假