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職責(zé)描述： 1、經(jīng)營分析：搭建并優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)體系，洞察核心問題并協(xié)同各方開展經(jīng)營分析專題，為業(yè)務(wù)決策提供支持； 2、策略制定：與業(yè)務(wù)方持續(xù)驗(yàn)證即時(shí)零售策略的可實(shí)現(xiàn)路徑，沉淀、迭代可規(guī)?；瘡?fù)制的方法論和產(chǎn)品化機(jī)制； 3、績效管理：深刻理解即時(shí)零售業(yè)務(wù)邏輯，參與業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定、拆解和跟蹤，引導(dǎo)業(yè)務(wù)方向，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致；性；并設(shè)計(jì)合理的績效方案牽引目標(biāo)的順利達(dá)成。 任職要求： 1、基本畫像：本科及以上學(xué)歷，3年以上零售商品分析經(jīng)驗(yàn)；統(tǒng)計(jì)學(xué)