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崗位職責(zé)： 1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的法律、法規(guī)，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見； 2、參與起草、審核公司及對外投資企業(yè)規(guī)章制度等規(guī)范性文件； 3、擬定公司合同制度，對合同的訂立審查、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督管理； 4、對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議，代理合同的締約手續(xù)。起草、審查公司法律文書，參與有關(guān)訴訟、仲裁活動，負(fù)責(zé)對生效司法文書的申請強(qiáng)制執(zhí)行； 5、其他法務(wù)事宜處理。 職位要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)法律證書優(yōu)先考慮； 2.有訴訟仲裁經(jīng)驗，有投訴處理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.精通民商、制造行業(yè)法律法規(guī)及廣告宣傳規(guī)定，了解制造行業(yè)政策和常見問題； 4.有公司、合伙企業(yè)設(shè)立、變更經(jīng)驗； 5.具備較強(qiáng)的溝通能力和專業(yè)能力，嚴(yán)謹(jǐn)高效，有獨(dú)立、靈活處理問題的能力； 6.可以適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境