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1崗位職責(zé)：
（1）部門管理：協(xié)助部長開展部門日常管理工作，負(fù)責(zé)后勤管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理或采購管理等模塊。協(xié)助生產(chǎn)、辦公設(shè)備及水電消防設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)等工作。
（2）采購與固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、物資的采購計劃制定與供應(yīng)商管理；組織公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、調(diào)撥與報廢處置。
（4）宿舍與環(huán)境管理：負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、設(shè)施維護、衛(wèi)生與紀(jì)律管理；監(jiān)管公司整體環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清運與綠化養(yǎng)護工作。
（5）應(yīng)急與服務(wù)響應(yīng)：處理后勤服務(wù)相關(guān)的應(yīng)急突發(fā)事件，確保后勤保障的及時性與穩(wěn)定性。
2具體任職要求
（1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理等相關(guān)專業(yè)，45歲以下。
（2）經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，有在工程采購、供應(yīng)商管理等職能部門工作背景，及主導(dǎo)或參與大型采購項目、供應(yīng)鏈體系建設(shè)的經(jīng)驗。