職位描述
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崗位職責(zé):
1. 銷售流程與體系管理:負(fù)責(zé)公司LTC(從線索到回款)全流程的落地、優(yōu)化與監(jiān)控,確保流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);主導(dǎo)或深度參與CRM系統(tǒng)(如銷售易、紛享銷客等)的需求設(shè)計(jì)、上線推廣與持續(xù)優(yōu)化,通過數(shù)字化工具提升銷售效率;
2. 銷售支持與賦能:負(fù)責(zé)銷售管理制度、流程SOP及賦能培訓(xùn)體系的搭建與完善,包括銷售工具開發(fā)、投標(biāo)支持、合同評(píng)審、銷售培訓(xùn)(產(chǎn)品、流程、系統(tǒng))等,全面提升銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3. 數(shù)據(jù)管理與經(jīng)營分析:建立銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析體系,定期輸出銷售業(yè)績(jī)報(bào)告、漏斗分析及經(jīng)營復(fù)盤報(bào)告,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 市場(chǎng)活動(dòng)與線索管理:協(xié)同市場(chǎng)部門,跟蹤與管理市場(chǎng)線索的轉(zhuǎn)化過程,組織并支持關(guān)鍵市場(chǎng)活動(dòng)及樣板點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)線索向商機(jī)的有效轉(zhuǎn)化;
5. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理:作為業(yè)務(wù)與產(chǎn)品、研發(fā)、財(cái)務(wù)等后臺(tái)部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)解決業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵問題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,2年及以上銷售運(yùn)營、商務(wù)管理、銷售支持或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有IT/軟件/SaaS行業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 核心技能(必備):
- 熟悉LTC全流程,具備出色的流程優(yōu)化意識(shí);
- 具備CRM系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(如系統(tǒng)上線、配置、維護(hù)、培訓(xùn)等);
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;
3. 核心能力(關(guān)鍵):
- 具備強(qiáng)大的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力,能有效整合資源解決問題;
- 具備良好的邏輯思維、文檔撰寫能力和培訓(xùn)賦能意愿;
- 工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 加分項(xiàng):
- 持有PMP、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
- 有從0到1參與流程或系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 銷售流程與體系管理:負(fù)責(zé)公司LTC(從線索到回款)全流程的落地、優(yōu)化與監(jiān)控,確保流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);主導(dǎo)或深度參與CRM系統(tǒng)(如銷售易、紛享銷客等)的需求設(shè)計(jì)、上線推廣與持續(xù)優(yōu)化,通過數(shù)字化工具提升銷售效率;
2. 銷售支持與賦能:負(fù)責(zé)銷售管理制度、流程SOP及賦能培訓(xùn)體系的搭建與完善,包括銷售工具開發(fā)、投標(biāo)支持、合同評(píng)審、銷售培訓(xùn)(產(chǎn)品、流程、系統(tǒng))等,全面提升銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3. 數(shù)據(jù)管理與經(jīng)營分析:建立銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析體系,定期輸出銷售業(yè)績(jī)報(bào)告、漏斗分析及經(jīng)營復(fù)盤報(bào)告,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 市場(chǎng)活動(dòng)與線索管理:協(xié)同市場(chǎng)部門,跟蹤與管理市場(chǎng)線索的轉(zhuǎn)化過程,組織并支持關(guān)鍵市場(chǎng)活動(dòng)及樣板點(diǎn)建設(shè),促進(jìn)線索向商機(jī)的有效轉(zhuǎn)化;
5. 跨部門協(xié)同與項(xiàng)目管理:作為業(yè)務(wù)與產(chǎn)品、研發(fā)、財(cái)務(wù)等后臺(tái)部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)解決業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵問題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。
任職資格:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,2年及以上銷售運(yùn)營、商務(wù)管理、銷售支持或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有IT/軟件/SaaS行業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 核心技能(必備):
- 熟悉LTC全流程,具備出色的流程優(yōu)化意識(shí);
- 具備CRM系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(如系統(tǒng)上線、配置、維護(hù)、培訓(xùn)等);
- 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;
3. 核心能力(關(guān)鍵):
- 具備強(qiáng)大的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力,能有效整合資源解決問題;
- 具備良好的邏輯思維、文檔撰寫能力和培訓(xùn)賦能意愿;
- 工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 加分項(xiàng):
- 持有PMP、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
- 有從0到1參與流程或系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)嘉環(huán)大廈
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
嘉環(huán)科技股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金筆街27號(hào)
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3年以上
本科
2025-12-24 17:24:44
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