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【工作內(nèi)容】
1. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約并組織安排面試。
2. 辦理員工的入離職手續(xù)。
3. 接待來訪客戶并通知相應(yīng)的業(yè)務(wù)員。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料整理、打印等文員工作。
5. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【職位要求】
1. 年齡21~55周歲，25~45周歲優(yōu)秀考慮。
2. 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至高中；人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【薪資待遇】
1. 底薪3000 招聘提成300~1000/人 伯樂獎5%。
2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障。
【工作時間】
工作日8:30~11:30、14:00~17:00
周末雙休，法定節(jié)假日休息，不加班 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)