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崗位職責： 1、深入到業(yè)務(wù)當中協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理供應(yīng)商引入標準，建立供應(yīng)商違規(guī)預警機制。 2、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴舞弊問題、職業(yè)道德問題的投訴舉報。 3、對員工涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，嚴肅查處違法違紀行為，維護公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟損失。 4、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法的調(diào)查方法、工具，收集和分析相關(guān)證據(jù)。 5、依據(jù)調(diào)查過程中獲取的證據(jù)和事實，撰寫書面調(diào)查報告。并針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況。 6、參與內(nèi)部公司廉潔文化建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，包含但不限于外部公司違紀案例引等，進推廉潔文化建設(shè)進程，促進業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。 任職要求 1、法學、偵查、審計、公安等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、公安經(jīng)偵、刑偵、大型企業(yè)集團、上市公司監(jiān)察等崗位三年以上工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈等專業(yè)領(lǐng)域有調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強的發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，邏輯分析能力以及判斷能力，熟悉國家法律法規(guī)、監(jiān)察程序和方法，能夠順利與公檢法部門對接，有一定的司法資源者優(yōu)先。 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹，愛崗敬業(yè)，嚴守公司機密。