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算力電源系統(tǒng)技術(shù)帶頭人
一、崗位概述
我司現(xiàn)招聘算力電源系統(tǒng)技術(shù)帶頭人一名，該崗位將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)算力電源系統(tǒng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)從市電到48V或12V轉(zhuǎn)換、高壓轉(zhuǎn)12V及12V轉(zhuǎn)POL（負(fù)載點(diǎn)）電源的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作。此職位要求候選人在數(shù)據(jù)中心電源系統(tǒng)架構(gòu)領(lǐng)域有深厚技術(shù)積淀，能夠統(tǒng)籌電力電子、結(jié)構(gòu)、熱管理、可靠性等多領(lǐng)域技術(shù)整合，確保產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)滿足高性能、高可靠性要求。
二、核心職責(zé)
1、技術(shù)規(guī)劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
（1）主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心供電系統(tǒng)（包括AC/DC、DC/DC轉(zhuǎn)換器、UPS、HVDC、配電單元PDU等）的技術(shù)路線規(guī)劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理，覆蓋需求分析、方案設(shè)計(jì)、樣機(jī)驗(yàn)證到量產(chǎn)交付。
（2）重點(diǎn)突破高功率密度電源的關(guān)鍵技術(shù)，包括拓?fù)浼軜?gòu)優(yōu)化（如LLC、DAB、PFC等）、效率提升、熱管理設(shè)計(jì)（風(fēng)冷/液冷）及電磁兼容性（EMC）優(yōu)化。
（3）負(fù)責(zé)48V DC配電系統(tǒng)在超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用設(shè)計(jì)，支持GPU/ASIC集群等高性能計(jì)算負(fù)載的供電需求。
2、多技術(shù)領(lǐng)域整合
（1）領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作（硬件、結(jié)構(gòu)、散熱、供應(yīng)鏈等），解決高功率密度電源在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱仿真（如ANSYS）、材料工藝及可靠性測(cè)試中的復(fù)雜問(wèn)題。
（2）制定并優(yōu)化電源產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)流程，確保設(shè)計(jì)符合安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和能效認(rèn)證。
3、團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)新
（1）負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)與能力提升，推動(dòng)SiC/GaN等寬禁帶器件、數(shù)字化控制技術(shù)（DSP/FPGA）等前沿技術(shù)的應(yīng)用研究。
（2）分析行業(yè)趨勢(shì)，針對(duì)數(shù)據(jù)中心PUE（電源使用效率）優(yōu)化、輕載效率（如20%負(fù)載下效率＞90%）等場(chǎng)景提出創(chuàng)新解決方案。
三、任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
（1）電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5-10年以上大功率電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3-5年專注于數(shù)據(jù)中心電源系統(tǒng)（如服務(wù)器電源、UPS、HVDC）或相關(guān)高可靠性領(lǐng)域（如電動(dòng)汽車OBC、車載DCDC轉(zhuǎn)換器）。
（2）具備全流程成功經(jīng)驗(yàn)：至少主導(dǎo)過(guò)2款及以上數(shù)據(jù)中心電源產(chǎn)品或300W以上高功率密度DC/DC模塊的完整開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)項(xiàng)目，熟悉從設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試到供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)。
2、技術(shù)能力
（1）精通電源拓?fù)渑c器件：熟練掌握LLC、移相全橋、DAB等拓?fù)湓O(shè)計(jì)，熟悉IGBT、MOSFET、SiC/GaN器件特性及磁性元件優(yōu)化。
（2）系統(tǒng)級(jí)整合能力：對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（Pro/E/SolidWorks）、熱仿真（ANSYS、FloTHERM）、EMC故障保護(hù)機(jī)制有深入理解，能統(tǒng)籌多學(xué)科技術(shù)挑戰(zhàn)。
（3）數(shù)字化控制技術(shù)：具備DSP/MCU/FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化控制算法（如環(huán)路補(bǔ)償、均流控制）。
（4）熟悉數(shù)據(jù)中心電源場(chǎng)景：了解48V/12V配電架構(gòu)、POL轉(zhuǎn)換、電池備份單元（BBU）及備電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具備TCO（總擁有成本）分析能力者優(yōu)先。
3、軟技能與行業(yè)認(rèn)知
（1）具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地，并面向非技術(shù)決策者清晰闡述技術(shù)價(jià)值。
（2）對(duì)服務(wù)器電源、電動(dòng)車核心電源系統(tǒng)（如OBC、車載DCDC）的技術(shù)趨勢(shì)有敏銳洞察，能復(fù)用跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)解決數(shù)據(jù)中心場(chǎng)景問(wèn)題。
4、優(yōu)先考慮條件
（1）有知名電源企業(yè)（如Delta、Lite-On、華為）或數(shù)據(jù)中心設(shè)備廠商工作經(jīng)驗(yàn)者。
（2）熟悉超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心供電架構(gòu)（如Google/微軟方案）者。
四、崗位價(jià)值
1、此職位將主導(dǎo)下一代數(shù)據(jù)中心電源系統(tǒng)的技術(shù)革新，直接貢獻(xiàn)于全球低碳化趨勢(shì)下的能效優(yōu)化目標(biāo)。
2、加入行業(yè)領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)，獲得技術(shù)決策與戰(zhàn)略規(guī)劃的高度自主權(quán)。