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崗位職責：
1、制定年度目標
依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)范，制定產(chǎn)品年度目標并拆解為階段性任務，跟蹤推進保障目標達成；
2、管理和跟進目標實現(xiàn)
定期向原廠及相關團隊匯報工作進度、問題與成果，具備良好匯報能力；
3、維護原廠關系
順暢對接原廠、銷售等協(xié)同部門，高效傳遞信息、協(xié)調(diào)資源，具備良好溝通能力；
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品線運營
全流程把控 “需求挖掘 - 產(chǎn)品規(guī)劃 - 落地交付 - 復盤迭代，結合當前市場動態(tài)與原廠產(chǎn)品線規(guī)劃，經(jīng)市場調(diào)研分析行業(yè)趨勢、競品優(yōu)劣勢，聚焦自身產(chǎn)品線核心競爭力，輸出匹配目標客群需求的可落地推廣指導書，助力達成銷售額增長與市場份額提升目標；
5、處理客訴