職位描述
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本崗位招聘多人,涉及到LCM、CCM 、電聲、PCB、FPC、 IC ,每類器件招聘2人,同時可以應(yīng)聘器件專家。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合項目的要求,對關(guān)鍵器件進(jìn)行質(zhì)量策劃;供應(yīng)商端交付風(fēng)險,新工藝識別。
2、IQC端GRR/Correlation 標(biāo)準(zhǔn)對齊(統(tǒng)籌IQE)。
3、器件選型把控。
4、通過對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,保證LAR、LRR、FRR等指標(biāo)滿足客戶的要求。
5、以LAR、LRR,客戶投訴等數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對供應(yīng)商的FMEA、8D、SPC及改善結(jié)果等進(jìn)行確認(rèn)。
6、持續(xù)監(jiān)督過程質(zhì)量控制計劃的有效執(zhí)行,并結(jié)合產(chǎn)品特性及客戶要求進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和完善,提升產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度。
7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行評級,對質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與提升。
8、執(zhí)行質(zhì)量月會,質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量檢討,總結(jié)分析問題點所在,跟進(jìn)前端改善與落實執(zhí)行,推動改善與品質(zhì)提升 。
9、制訂質(zhì)量目標(biāo),定期(或特殊情況下不定期)召開質(zhì)量會議,檢討物料之質(zhì)量狀況,及糾正與預(yù)防措施等情況,客戶投訴情況,目標(biāo)達(dá)成情況,提出相關(guān)的改善措施。
10、規(guī)范和制訂供應(yīng)商稽查,包括自查自糾。組織并主導(dǎo)對供應(yīng)商進(jìn)行。QPA/QSA/PCN/EHS/HSF/CSR稽核,發(fā)現(xiàn)問題,管理跟蹤,實現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理的目標(biāo)。
11、上級按排的其它工作事項處理。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。英語能力精通者優(yōu)先。
2、精通器件及質(zhì)量管理。熟悉質(zhì)量工具運用。
3、具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰。
4、手機(jī),平板,穿戴,智能音箱等行業(yè)有較深了解,對生產(chǎn)流程和研發(fā)工藝熟悉優(yōu)先。
5、工作地點上海和惠州。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州惠城區(qū)和暢六路西28號
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以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
龍旗電子(惠州)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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仲愷高新區(qū)和暢六路(西)28號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-11-30 14:59:47
人關(guān)注
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