職位描述
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崗位職責:
1、體系與標準管理:負責工廠端質(zhì)量、環(huán)境、安全及能源管理體系的運營維護,主導(dǎo)內(nèi)審與管理評審,確保外部審核順利通過;
2、全過程質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行從原材料入庫(IQC)、制造過程(IPQC)到成品出廠(OQC)的全流程檢驗與監(jiān)控計劃,確保產(chǎn)品100%符合標準;
3、質(zhì)量問題解決:牽頭處理生產(chǎn)異常與客戶投訴,推動根本原因分析及糾正預(yù)防措施(CAPA)落地,持續(xù)降低內(nèi)部質(zhì)量損失;
4、實驗室與測試管理:負責工廠實驗室整體運營,確保試驗設(shè)備、計量器具有效管理,組織完成產(chǎn)品性能及可靠性測試(如力學(xué)、鹽霧、成分分析等);
5、質(zhì)量改進與文化推廣:主導(dǎo)工廠質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量工具提升過程能力,推動全員質(zhì)量意識提升,塑造“質(zhì)量第一”的文化氛圍;
6、團隊建設(shè)與協(xié)同:負責工廠質(zhì)量團隊的日常管理、賦能與績效考核,強化與生產(chǎn)、工藝等部門的協(xié)作,共同推進質(zhì)量目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、冶金、工業(yè)工程等工科專業(yè)背景,英語過六級者優(yōu)先考慮;
2、5年以上制造工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備金屬加工行業(yè)背景,熟悉碳鋼、鋁合金材料的各種加工工藝及其常見的質(zhì)量缺陷與解決方案;
3、精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,熟練掌握QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量問題分析與解決工具;
4、具備豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗,能深入生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)和解決問題,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,有使用SPC等工具的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、責任心強,原則性強,具備出色的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
1、體系與標準管理:負責工廠端質(zhì)量、環(huán)境、安全及能源管理體系的運營維護,主導(dǎo)內(nèi)審與管理評審,確保外部審核順利通過;
2、全過程質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行從原材料入庫(IQC)、制造過程(IPQC)到成品出廠(OQC)的全流程檢驗與監(jiān)控計劃,確保產(chǎn)品100%符合標準;
3、質(zhì)量問題解決:牽頭處理生產(chǎn)異常與客戶投訴,推動根本原因分析及糾正預(yù)防措施(CAPA)落地,持續(xù)降低內(nèi)部質(zhì)量損失;
4、實驗室與測試管理:負責工廠實驗室整體運營,確保試驗設(shè)備、計量器具有效管理,組織完成產(chǎn)品性能及可靠性測試(如力學(xué)、鹽霧、成分分析等);
5、質(zhì)量改進與文化推廣:主導(dǎo)工廠質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量工具提升過程能力,推動全員質(zhì)量意識提升,塑造“質(zhì)量第一”的文化氛圍;
6、團隊建設(shè)與協(xié)同:負責工廠質(zhì)量團隊的日常管理、賦能與績效考核,強化與生產(chǎn)、工藝等部門的協(xié)作,共同推進質(zhì)量目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、冶金、工業(yè)工程等工科專業(yè)背景,英語過六級者優(yōu)先考慮;
2、5年以上制造工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備金屬加工行業(yè)背景,熟悉碳鋼、鋁合金材料的各種加工工藝及其常見的質(zhì)量缺陷與解決方案;
3、精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,熟練掌握QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量問題分析與解決工具;
4、具備豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗,能深入生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)和解決問題,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,有使用SPC等工具的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、責任心強,原則性強,具備出色的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
工作地點
地址:漳州長泰區(qū)漳州長泰區(qū)福建安泰新能源科技有限公司
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1333..HR
福建安泰新能源科技有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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官山工業(yè)區(qū)安鼎路2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-22 17:11:18
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