職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)5-8個(gè)重點(diǎn)城市外賣站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,管理500 配送站點(diǎn),制定城市分級(jí)運(yùn)營策略,建立站點(diǎn)健康度評(píng)估體系(包含但不僅限于:準(zhǔn)時(shí)率、差評(píng)率、運(yùn)力飽和度等12項(xiàng)核心指標(biāo)),主導(dǎo)新城市站點(diǎn)的籌建和運(yùn)營體系搭建
2.統(tǒng)籌專送騎手、優(yōu)選騎手、眾包騎手三條核心運(yùn)力線的協(xié)同調(diào)度,設(shè)計(jì)差異化的運(yùn)力調(diào)配方案,應(yīng)對(duì)早午晚高峰、惡劣天氣等特殊場景,建立動(dòng)態(tài)運(yùn)力預(yù)警機(jī)制,確保各城市運(yùn)力供需平衡(目標(biāo):運(yùn)力缺口控制在5%以內(nèi))
3.負(fù)責(zé)區(qū)域配送質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成(準(zhǔn)時(shí)率≥98.3%、差評(píng)率≤0.5%),優(yōu)化騎手調(diào)度算法參數(shù),提升單均配送效能(目標(biāo):人效提升15%),監(jiān)控并分析各城市單均配送成本,制定成本優(yōu)化方案(目標(biāo):年降本8-12%)
4.設(shè)計(jì)騎手成長體系與激勵(lì)政策,降低月度流失率(目標(biāo)≤8%),推動(dòng)騎手培訓(xùn)體系升級(jí),建立分層培訓(xùn)機(jī)制,協(xié)同政府關(guān)系部門,完善騎手保障體系
任職要求:
1.3年以上即時(shí)物流管理經(jīng)驗(yàn),2年以上多城市管理經(jīng)驗(yàn)
2.有管理過1000 騎手團(tuán)隊(duì)的成功案例
3.精通物流成本核算模型,有實(shí)際降本增效案例,熟練使用物流調(diào)度系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Python/Tableau)
4.熟悉三種運(yùn)力模式的優(yōu)劣勢和適用場景,能設(shè)計(jì)復(fù)雜的運(yùn)力調(diào)配方案,能搭建物流數(shù)據(jù)看板,具備AB測試設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通6S管理等現(xiàn)場管理方法,有大型物流中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接受調(diào)動(dòng))
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-青山湖區(qū)699文化創(chuàng)意園
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職位發(fā)布者
騎手招聘..HR
江西天倫之樂實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道中207號(hào)海景花園C棟1901
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