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職位描述： 1、全面薪酬核算： 獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及全國醫(yī)療中心月度薪資核算、發(fā)放與個稅申報。 2、數(shù)據(jù)校驗(yàn)分析： 嚴(yán)謹(jǐn)審核績效、獎金、交叉費(fèi)用、月度人力數(shù)據(jù)等，定期進(jìn)行人工成本、薪酬效率等數(shù)據(jù)分析，編制報告。 3、薪酬績效流程支持： 協(xié)助組織績效考核和入職定薪、調(diào)薪工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、核算與匯總。 4、福利與合規(guī)： 負(fù)責(zé)員工五險一金的繳納與管理，確保所有操作符合法律法規(guī)要求。 任職要求： 1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上中大型企業(yè)薪酬核算實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 硬核技能。 2、精通Excel，熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，熟悉操作人力系統(tǒng)算薪。 3、熟悉國家及深圳地區(qū)勞動法規(guī)、社保公積金政策。 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，有極強(qiáng)的責(zé)任心和糾錯能力；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)薪資周期的高強(qiáng)度工作。