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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品體系的構(gòu)建和完善，開(kāi)展數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的競(jìng)品分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等工作；
2.研究和分析數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展客戶(hù)需求挖掘、需求收集分析等工作，制定數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的演進(jìn)路線(xiàn)，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)的項(xiàng)目策劃，為各項(xiàng)目/產(chǎn)品提供售前支持，協(xié)同開(kāi)展立項(xiàng)及可行性研究工作，完成項(xiàng)目落地；
4.根據(jù)部門(mén)工作安排和項(xiàng)目工作需要，配合開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收工作，包括但不限于系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)治理、驗(yàn)收類(lèi)文檔編制等；
5.根據(jù)實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，完成項(xiàng)目交付；
6.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上產(chǎn)品/需求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用墨刀、Axure、Visio、Office、MindManager等至少兩種以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、分析能力，有較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4.熟悉Oracle、MySQL以及Hadoop大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及其生態(tài)圈，有一定的開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通；
5.熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、方法和工具，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法有深入研究和實(shí)踐；
6.具備優(yōu)秀的溝通能力，跨部門(mén)協(xié)作能力和高質(zhì)量的執(zhí)行力，能夠有效地建立用戶(hù)體驗(yàn)和反饋信息收集機(jī)制，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)；
7.具備良好的材料撰寫(xiě)及匯報(bào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向清晰、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
8.3年以上獨(dú)立的產(chǎn)品規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。