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1、協(xié)助上層領導建立、健全公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系；
2、參與各部門體系文件、制度、流程的編制；擬定和完善體系手冊、程序文件、規(guī)章制度
3、負責組織進行公司年度內(nèi)部審核工作、編制審核計劃、參與現(xiàn)場審核及審核報告的編制，推動內(nèi)部審核不符合項的整改與驗證；
4、協(xié)助主管進行年度管理評審工作，做好會議通知，評審輸入資料收集以及管理評審報告、改進措施的實施與驗證；
5、負責第三方審核的資料準備及陪審工作，收集相關(guān)資料，組織審核不符合項的整改與驗證；
6、負責對公司體系文件、規(guī)章制度、作業(yè)指引的受控、發(fā)放、回收、作廢、更改控制；
7、負責定期監(jiān)督、檢查各部門管理體系運行情況，并向上級報告；
8、收集各部門數(shù)據(jù)、信息、反饋等，對體系中的不適用、 不符合進行持續(xù)改進；
9、負責組織公司級體系培訓，增強各部門對體系標準及文件的認知度，提高員工質(zhì)量意識；
10、完成領導安排的其他事項。

1、大專及以上學歷；

2、接受體系相關(guān)知識培訓，并取得相關(guān)證書或證明

3、具備3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO 9001等相關(guān)體系標準；

4、能夠獨立組織實施內(nèi)審工作，獨立主導體系培訓工作；

5、能夠熟練使用Office系列辦公軟件；

6、工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；