2、參與各部門體系文件、制度、流程的編制;擬定和完善體系手冊、程序文件、規(guī)章制度
3、負責組織進行公司年度內(nèi)部審核工作、編制審核計劃、參與現(xiàn)場審核及審核報告的編制,推動內(nèi)部審核不符合項的整改與驗證;
4、協(xié)助主管進行年度管理評審工作,做好會議通知,評審輸入資料收集以及管理評審報告、改進措施的實施與驗證;
5、負責第三方審核的資料準備及陪審工作,收集相關(guān)資料,組織審核不符合項的整改與驗證;
6、負責對公司體系文件、規(guī)章制度、作業(yè)指引的受控、發(fā)放、回收、作廢、更改控制;
7、負責定期監(jiān)督、檢查各部門管理體系運行情況,并向上級報告;
8、收集各部門數(shù)據(jù)、信息、反饋等,對體系中的不適用、 不符合進行持續(xù)改進;
9、負責組織公司級體系培訓,增強各部門對體系標準及文件的認知度,提高員工質(zhì)量意識;
10、完成領導安排的其他事項。
1、大專及以上學歷;
2、接受體系相關(guān)知識培訓,并取得相關(guān)證書或證明
3、具備3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ISO 9001等相關(guān)體系標準;
4、能夠獨立組織實施內(nèi)審工作,獨立主導體系培訓工作;
5、能夠熟練使用Office系列辦公軟件;
6、工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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原材料及加工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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周陵街道辦天工一路東段6號新興產(chǎn)業(yè)園-4-11號廠房
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-10 17:15:02
人關(guān)注
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