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1、私域轉(zhuǎn)化能力 2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)復(fù)盤能力； 3、熟悉企業(yè)微信、SCRM等工具，能設(shè)計自動化引流-培育鏈路； 軟性能力 - 熟悉至少1個平臺的算法規(guī)則與內(nèi)容生態(tài)； - 具備網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃能力（文案/視覺至少擅長其一）； - 有肥胖/代謝高目標(biāo)人群吻合工作經(jīng)驗加分 工作職責(zé) ① 前端流量與渠道管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療類賬號（減重/代謝慢?。┑男〖t書/抖音等賬號運營，能夠分析爆文的基本邏輯，做好日常更新工作，提高賬號點贊收藏評論、推爆款活動等； ② 私域運營引流：設(shè)計“筆記鉤子 評論區(qū)引導(dǎo) 私信話術(shù)”組合策略”，將公域流量導(dǎo)流至微信私域，促成線下訂單轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)私域流量的設(shè)計、運營管理； ③ 協(xié)同支持 - 為銷售團(tuán)隊提供精準(zhǔn)用戶畫像及渠道行為分析，輔助高效轉(zhuǎn)化； - 設(shè)計引流課配套物料（如海報、SOP話術(shù)、案例庫），確保渠道流量與銷售承接無縫 - 每日 / 周 / 月跟蹤賬號核心數(shù)據(jù)：粉絲增長曲線、筆記平均互動率、私域增長量、用戶轉(zhuǎn)化率等。 任職資格 經(jīng)驗不限：接受1年以上經(jīng)驗，只要深度運營過任一目標(biāo)平臺（附作品/數(shù)據(jù)證明者優(yōu)先）； 接受跨行轉(zhuǎn)行人士，但需要有一定的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、抗壓力，公司免費提供入職培訓(xùn)，助力你揚帆起航。