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我們是一家專注于提供高效、可靠跨境物流解決方案的領(lǐng)先企業(yè)。我們憑借強大的全球網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的操作團隊和貼心的客戶服務(wù)，在業(yè)界贏得了卓越的聲譽。其中，兩岸（臺灣）物流專線是我們的核心優(yōu)勢業(yè)務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀有志于在物流領(lǐng)域大展身手的您加入！

我們提供：

a.富有競爭力的薪酬體系： 高底薪 高提成 業(yè)績獎金，收入上不封頂，您的努力直接兌現(xiàn)?。?！

b.優(yōu)質(zhì)的資源支持： 公司提供優(yōu)勢的臺灣線價格和穩(wěn)定的渠道支持，助您快速開單。
c.積極向上的團隊氛圍： 年輕、開放、協(xié)作的團隊文化，讓工作充滿活力。

崗位職責：
1. 市場開發(fā)與客戶拓展： 負責臺灣航線物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā)，主動尋找并開拓新客戶（包括但不限于跨境電商、傳統(tǒng)貿(mào)易商、制造商等）。
2. 客戶關(guān)系維護： 深度維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的物流咨詢與解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 方案制定與報價： 根據(jù)客戶需求，制定個性化的臺灣線物流方案（包括海運、空運、快遞、報關(guān)等），并進行精準、有競爭力的報價。
4. 協(xié)調(diào)與跟進： 作為客戶與公司操作、報關(guān)等內(nèi)部團隊的溝通橋梁，全程跟進貨物狀態(tài)，確保貨物安全、準時送達，及時處理異常情況。
5. 業(yè)績達成： 完成公司設(shè)定的個人銷售業(yè)績指標及團隊目標。

薪資待遇：

試用期三個月：3000底薪 340新人津貼 200全勤 200房補 260餐補 出貨量補貼 出貨量激勵獎
表現(xiàn)優(yōu)秀的可提前轉(zhuǎn)正！??！
轉(zhuǎn)正后：3000底薪 200全勤 200房補 260餐補 提成 出貨量補貼 出貨量激勵獎

業(yè)務(wù)提成標準：

a,基本任務(wù)利潤目標4000元，社保任務(wù)利潤目標5000元，提成比例均按照總利潤來計提

b.利潤2萬以下30%，2萬（含2萬）-3萬40%，3萬（含3萬）50%