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崗位核心職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與下達(dá)：負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單與需求預(yù)測，獨(dú)立編制及審核公司的主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），并確保其準(zhǔn)確下達(dá)。
2、生產(chǎn)與物料協(xié)調(diào)：跟蹤生產(chǎn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常，確保訂單按時(shí)完成。監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)同采購部門確保物料供應(yīng)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃員、物控員等下屬員工的日常工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)與績效考核。
4、庫存與交付管理：監(jiān)控公司庫存水平，協(xié)助制定庫存控制目標(biāo)，并對(duì)訂單準(zhǔn)時(shí)交付率（OTD）進(jìn)行過程跟蹤與管理。
5、流程執(zhí)行與優(yōu)化：嚴(yán)格執(zhí)行既有的計(jì)劃管理流程，并能識(shí)別流程中的問題，提出優(yōu)化建議，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行流程的改善與固化。
6、數(shù)據(jù)匯報(bào)與分析：定期收集與分析計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)（如計(jì)劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率等），編制工作報(bào)告，為部門經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職條件：（薪資面議）
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少1年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）與物料需求計(jì)劃（MRP）原理，具備豐富的ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、用友等）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)下屬工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能獨(dú)立處理計(jì)劃執(zhí)行中的常見異常。
6、熟練使用Office等辦公軟件，尤其擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析