職位描述
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供應(yīng)商質(zhì)量對 Cardinal Health 質(zhì)量的作用
Cardinal Health 質(zhì)量部門負責(zé)制定、實施質(zhì)量政策、程序和流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格。供應(yīng)商質(zhì)量負責(zé)管理產(chǎn)品整個生命周期中的外部供應(yīng)商,包括評估和認證供應(yīng)商、監(jiān)控供應(yīng)商績效、依據(jù)適用法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、提供相關(guān)指標(biāo)以及處理質(zhì)量和監(jiān)管問題。
供應(yīng)商質(zhì)量主管工程師的主要職責(zé):
1、 遵守醫(yī)療器械和藥品的基于良好生產(chǎn)規(guī)范(GMPs)的質(zhì)量管理體系要求。
2、 通過糾正預(yù)防措施(CAPAs)、審核、不合格品材料評審(NCMRs)以及投訴處理系統(tǒng),識別并主導(dǎo)實施預(yù)防和糾正措施。
3、 主導(dǎo)實施供應(yīng)商變更請求,并運用生產(chǎn)件批準(zhǔn)過程(PPAP)。
4、 在新產(chǎn)品開發(fā)(NPD)項目中發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保嚴格的產(chǎn)品性能和高級產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃(APQP)交付物(如關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ)、過程失效模式及后果分析(PFMEA)、控制計劃、測量系統(tǒng)重復(fù)性和再現(xiàn)性(GRR)、首件檢驗(FAI)、安裝確認/運行確認/性能確認(IQ/OQ/PQ)、產(chǎn)品和過程批準(zhǔn)(PPA)等),與采購、制造和研發(fā)等部門協(xié)同合作。
5、確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合所有適用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、能夠領(lǐng)導(dǎo)并影響跨職能團隊,推動降低患者安全風(fēng)險以及提升監(jiān)管合規(guī)水平。 7、 運用自身對美國食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)、醫(yī)療器械指令(MDD)、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(EU-MDR)、ISO 13485(質(zhì)量管理體系)、動態(tài)良好生產(chǎn)規(guī)范(cGMP)以及風(fēng)險管理(ISO 14971)的經(jīng)驗和知識,營造一種致力于確?;颊甙踩统掷m(xù)監(jiān)管合規(guī)的文化氛圍。
8、推動在供應(yīng)商質(zhì)量生命周期團隊中實施新流程和系統(tǒng)。
9、識別并主導(dǎo)持續(xù)的流程/產(chǎn)品改進/卓越項目。
10、確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合所有適用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
11、 供應(yīng)商質(zhì)量主管工程師的任職資格
12、擁有科學(xué)或工程學(xué)學(xué)士學(xué)位,優(yōu)先考慮擁有高級學(xué)位者。
13、 至少需要 5 年工作經(jīng)驗,其中優(yōu)先考慮在醫(yī)療器械行業(yè)從事制造質(zhì)量、工程質(zhì)量或供應(yīng)商質(zhì)量方面的工作經(jīng)驗。
14、具備扎實的質(zhì)量流程管理和工具(如 APQP、PPAP、統(tǒng)計過程控制(SPC)、統(tǒng)計工具和分析等)的經(jīng)驗和知識,用于基于產(chǎn)品和患者風(fēng)險制定和修訂質(zhì)量抽樣計劃。
15、 運用對 ISO 13485(質(zhì)量管理體系)、FDA 醫(yī)療器械法規(guī)、cGMP 以及風(fēng)險管理(ISO 14971)的經(jīng)驗和知識,營造一種致力于確保患者安全和持續(xù)監(jiān)管合規(guī)的文化氛圍。
崗位是短期一年崗位
Cardinal Health 質(zhì)量部門負責(zé)制定、實施質(zhì)量政策、程序和流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格。供應(yīng)商質(zhì)量負責(zé)管理產(chǎn)品整個生命周期中的外部供應(yīng)商,包括評估和認證供應(yīng)商、監(jiān)控供應(yīng)商績效、依據(jù)適用法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、提供相關(guān)指標(biāo)以及處理質(zhì)量和監(jiān)管問題。
供應(yīng)商質(zhì)量主管工程師的主要職責(zé):
1、 遵守醫(yī)療器械和藥品的基于良好生產(chǎn)規(guī)范(GMPs)的質(zhì)量管理體系要求。
2、 通過糾正預(yù)防措施(CAPAs)、審核、不合格品材料評審(NCMRs)以及投訴處理系統(tǒng),識別并主導(dǎo)實施預(yù)防和糾正措施。
3、 主導(dǎo)實施供應(yīng)商變更請求,并運用生產(chǎn)件批準(zhǔn)過程(PPAP)。
4、 在新產(chǎn)品開發(fā)(NPD)項目中發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保嚴格的產(chǎn)品性能和高級產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃(APQP)交付物(如關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ)、過程失效模式及后果分析(PFMEA)、控制計劃、測量系統(tǒng)重復(fù)性和再現(xiàn)性(GRR)、首件檢驗(FAI)、安裝確認/運行確認/性能確認(IQ/OQ/PQ)、產(chǎn)品和過程批準(zhǔn)(PPA)等),與采購、制造和研發(fā)等部門協(xié)同合作。
5、確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合所有適用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6、能夠領(lǐng)導(dǎo)并影響跨職能團隊,推動降低患者安全風(fēng)險以及提升監(jiān)管合規(guī)水平。 7、 運用自身對美國食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)、醫(yī)療器械指令(MDD)、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(EU-MDR)、ISO 13485(質(zhì)量管理體系)、動態(tài)良好生產(chǎn)規(guī)范(cGMP)以及風(fēng)險管理(ISO 14971)的經(jīng)驗和知識,營造一種致力于確?;颊甙踩统掷m(xù)監(jiān)管合規(guī)的文化氛圍。
8、推動在供應(yīng)商質(zhì)量生命周期團隊中實施新流程和系統(tǒng)。
9、識別并主導(dǎo)持續(xù)的流程/產(chǎn)品改進/卓越項目。
10、確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合所有適用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
11、 供應(yīng)商質(zhì)量主管工程師的任職資格
12、擁有科學(xué)或工程學(xué)學(xué)士學(xué)位,優(yōu)先考慮擁有高級學(xué)位者。
13、 至少需要 5 年工作經(jīng)驗,其中優(yōu)先考慮在醫(yī)療器械行業(yè)從事制造質(zhì)量、工程質(zhì)量或供應(yīng)商質(zhì)量方面的工作經(jīng)驗。
14、具備扎實的質(zhì)量流程管理和工具(如 APQP、PPAP、統(tǒng)計過程控制(SPC)、統(tǒng)計工具和分析等)的經(jīng)驗和知識,用于基于產(chǎn)品和患者風(fēng)險制定和修訂質(zhì)量抽樣計劃。
15、 運用對 ISO 13485(質(zhì)量管理體系)、FDA 醫(yī)療器械法規(guī)、cGMP 以及風(fēng)險管理(ISO 14971)的經(jīng)驗和知識,營造一種致力于確保患者安全和持續(xù)監(jiān)管合規(guī)的文化氛圍。
崗位是短期一年崗位
工作地點
地址:嘉里企業(yè)中心第-1座20層
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職位發(fā)布者
張小姐HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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5年以上
本科
2025-12-23 21:56:35
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