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（1）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息，為制定與調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供充足的信息支持；負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果及企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行多維度分析，診斷企業(yè)運(yùn)行水平、盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，做出科學(xué)客觀的評(píng)價(jià); 2.開展標(biāo)委會(huì)日常工作，參與組織制定、完善公司的規(guī)章制度、管理辦法，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行修訂; 3.參與管理公司業(yè)務(wù)流程，建立流程管理體系并與信息化系統(tǒng)對(duì)接;參與公司總部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重組、運(yùn)轉(zhuǎn)及投訴建議管理工作，并定期開展流程評(píng)估; 4.按照公司整體管理體系框架，研究全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與安質(zhì)環(huán)管理體系的有機(jī)融合，以及與業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)活動(dòng)的銜接； 5.負(fù)責(zé)建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織開展風(fēng)險(xiǎn)信息識(shí)別及評(píng)估，建立公司風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警和處置，監(jiān)督和評(píng)估各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)重大重要風(fēng)險(xiǎn)解決方案的執(zhí)行落實(shí)，改進(jìn)與提升風(fēng)險(xiǎn)管控效果，編制公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，組織公司總部安質(zhì)環(huán)體系的評(píng)審、內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)審報(bào)告，研究安質(zhì)環(huán)體系不符合項(xiàng)的整改以及體系的改進(jìn)、升級(jí)工作；負(fù)責(zé)對(duì)接外部安質(zhì)環(huán)體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，組織參加安質(zhì)環(huán)體系的認(rèn)證審核評(píng)價(jià)工作，取得并維護(hù)相應(yīng)體系證書; 7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃編制、戰(zhàn)略管理工作； 8.參與組織績(jī)效考核管理工作； 9.參與機(jī)構(gòu)管理等工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （2）崗位任職資格： 1.全日制二本及以上學(xué)歷；工程、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.具有三年及以上基層工作經(jīng)歷； 3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感，做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的理解能力； 4.具有企業(yè)策劃與管理、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、法律、商務(wù)、財(cái)務(wù)、行政管理、安質(zhì)環(huán)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬條件。