職位描述
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崗位職責:
1、按照集團統(tǒng)一管理要求組織門店經(jīng)營管理工作,包括但不限于團隊組建、銷售技巧培訓;
2、制定完整的銷售計劃,分解銷售指標,跟蹤指導銷售指標的達成;
3、根據(jù)現(xiàn)有銷售渠道,合理利用分配資源,保證資源的充分開發(fā);
4、開發(fā)新銷售渠道,熟悉目標市場,在目標市場內(nèi)的品牌推廣;
5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭品牌的信息,合理調(diào)整銷售策略,以保證店面指標的達成;
6、客戶關系維護,針對客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,以達到客戶轉介紹;
7、按照集團管理,完成上級臨時交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28歲—36歲,優(yōu)秀者可放寬,年齡最高40歲,大專及以上學歷,3年以上汽車、物流、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及同崗位銷售管理經(jīng)驗,具有組建銷售團隊、培訓演講能力、目標管理及直接管理8-10以上銷售團隊;
2、具有銷售一線及管理和帶領團隊完成業(yè)績達成的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并能進行詳細敘述和總結。
3、、具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團隊管理經(jīng)驗,并善于調(diào)動員工積極性,完成工作目標;
4、具有分析和解決問題的能力以及團隊意識,以結果導向準則;
5、認同集團價值觀、品行端正,工作主動積極,有很強的工作責任心。
6、能接受省內(nèi)半年以上外派
1、按照集團統(tǒng)一管理要求組織門店經(jīng)營管理工作,包括但不限于團隊組建、銷售技巧培訓;
2、制定完整的銷售計劃,分解銷售指標,跟蹤指導銷售指標的達成;
3、根據(jù)現(xiàn)有銷售渠道,合理利用分配資源,保證資源的充分開發(fā);
4、開發(fā)新銷售渠道,熟悉目標市場,在目標市場內(nèi)的品牌推廣;
5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭品牌的信息,合理調(diào)整銷售策略,以保證店面指標的達成;
6、客戶關系維護,針對客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,以達到客戶轉介紹;
7、按照集團管理,完成上級臨時交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28歲—36歲,優(yōu)秀者可放寬,年齡最高40歲,大專及以上學歷,3年以上汽車、物流、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及同崗位銷售管理經(jīng)驗,具有組建銷售團隊、培訓演講能力、目標管理及直接管理8-10以上銷售團隊;
2、具有銷售一線及管理和帶領團隊完成業(yè)績達成的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并能進行詳細敘述和總結。
3、、具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團隊管理經(jīng)驗,并善于調(diào)動員工積極性,完成工作目標;
4、具有分析和解決問題的能力以及團隊意識,以結果導向準則;
5、認同集團價值觀、品行端正,工作主動積極,有很強的工作責任心。
6、能接受省內(nèi)半年以上外派
工作地點
地址:菏澤牡丹區(qū)菏澤牡丹區(qū)貨拉拉·LaLaPartner鑫譽達貨運司機服務中心(丹陽東路店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
青島鑫譽達物流有限公司

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交通·運輸·物流
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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重慶北路298
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-23 07:07:42
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