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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)購(gòu)物中心發(fā)展整體方向和業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定長(zhǎng)、中期整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合方向及招商策略，完成購(gòu)物中心空鋪招商； 2、結(jié)合購(gòu)物中心實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，開(kāi)發(fā)新品牌和招商渠道，進(jìn)行二次調(diào)整性招商或補(bǔ)充招商，不斷提升購(gòu)物中心品牌競(jìng)爭(zhēng)力； 3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策及管理規(guī)范，進(jìn)行商戶商務(wù)條件洽談、合同的簽訂與管理，并溝通協(xié)調(diào)簽約商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、前期籌備和開(kāi)業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)管理事宜； 4、定期挖掘新客戶、維護(hù)老客戶，關(guān)注和了解進(jìn)場(chǎng)商戶的經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)資源整合和客戶的帶動(dòng)作用，擴(kuò)大招商的影響力； 5、統(tǒng)籌開(kāi)展商業(yè)品牌情況的持續(xù)性市場(chǎng)調(diào)研與總結(jié)分析，及時(shí)了解外部市場(chǎng)情況，確保購(gòu)物中心發(fā)展與市場(chǎng)的同步性； 6、建立并持續(xù)更新購(gòu)物中心各類業(yè)態(tài)品牌資源庫(kù)，形成購(gòu)物中心品牌調(diào)整升級(jí)的后備目標(biāo)品牌資源支撐； 7、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部現(xiàn)場(chǎng)管理情況，溝通了解風(fēng)險(xiǎn)商戶動(dòng)向，及時(shí)做好備選商戶儲(chǔ)備，降低空鋪率； 8、負(fù)責(zé)制定招商小組工作職責(zé)及相關(guān)工作流程； 9、根據(jù)市場(chǎng)情況及商場(chǎng)定位，全面負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行； 10、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以便適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施； 11、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升購(gòu)物中心品牌競(jìng)爭(zhēng)力； 12、統(tǒng)籌下屬工作，跟進(jìn)及督促與其他部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，提高員工綜合素質(zhì)及專業(yè)技能； 13、審定商戶經(jīng)營(yíng)合同，加強(qiáng)合同管理，保障購(gòu)物中心及商戶的利益。 任職要求： 1、基本情況：男女不限，30-40周歲，身體健康，無(wú)不良記錄 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 3、經(jīng)驗(yàn)：六年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上招商管理經(jīng)驗(yàn) 4、技能：具有豐富的招商渠道資源和招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力 5、能力素質(zhì)：廉潔自律，具備較強(qiáng)的忠誠(chéng)度與職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作有熱愛(ài)和激情，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位福利： ★包食（三餐 夜宵，水果酸奶） ★包宿（雙人間，空調(diào)，熱水器） ★雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日 ★帶薪年假5天 ★五險(xiǎn)一金 ★年終多薪 ★年度健康體檢 ★節(jié)假日物資福利 ★員工活動(dòng)（春游秋游，拓展體驗(yàn)，生日會(huì)） ★集團(tuán)酒店、購(gòu)物中心、游樂(lè)公園優(yōu)惠價(jià)消費(fèi) 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、定期體檢