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招募經(jīng)理(越南廠)
26000-30000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
仁寶信息技術(shù)(昆山)有限公司 2025-12-24 17:46:42
人關(guān)注
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招募要求: 1.本科及以上,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.10年以上大型制造業(yè)招募經(jīng)驗(yàn),8年以上大型制造業(yè)招募管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉越南當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龊驼衅阜ㄒ?guī),有越南當(dāng)?shù)仄展ふ心冀?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟練掌握招聘流程和技巧,熟悉各種招聘渠道的運(yùn)作方式,具備豐富的普工招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5.了解越南當(dāng)?shù)仄展ば匠牦w系和市場行情 6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù) 7.掌握越南語或英語,能夠進(jìn)行溝通和書面表達(dá) 8.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力 9.具備良好的跨文化溝通能力和適應(yīng)能力,能夠融入越南當(dāng)?shù)氐奈幕凸ぷ鳝h(huán)境 10.具備良好的職業(yè)道德和操守 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)越南廠普工招聘工作,及時(shí)、足額為工廠各生產(chǎn)崗位招聘到合適普工 2.根據(jù)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃與人力需求,結(jié)合人力成本預(yù)算,制定科學(xué)合理的普工招聘計(jì)劃 3.基于當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鰻顩r、行業(yè)動態(tài)、競爭對手的招聘策略等,制定具有針對性和競爭力的招聘策略 4.積極開拓并維護(hù)多樣化的普工招聘渠道,與各渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期評估、優(yōu)化渠道組合,降低招聘成本 5.建立完善普工招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系,定期收集、整理分析招聘數(shù)據(jù),形成詳細(xì)招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告 6.基于招聘數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)招聘工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)存在問題與不足,提出針對性的改進(jìn)措施和優(yōu)化方案,不斷提升招聘工作的效率和質(zhì)量 7.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分配任務(wù),指導(dǎo)與監(jiān)督工作進(jìn)展 8.組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)和交流,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍 9.對團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力 10.控制普工招聘成本
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:越南永福省平川縣百獻(xiàn)鎮(zhèn)百善工業(yè)區(qū)
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