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1、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召第三支柱養(yǎng)老，2024年12月15日落地第三支柱養(yǎng)老政策及推廣個(gè)人養(yǎng)老金及商業(yè)養(yǎng)老金產(chǎn)品。

（風(fēng)口產(chǎn)品，負(fù)責(zé)社保個(gè)人養(yǎng)老金推廣）

2、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：續(xù)保、資料變更、公司客養(yǎng)禮品旅游對(duì)接、理賠，廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等）

3、無(wú)需自己尋找客戶，每周公司提供客戶名單。（維持考核無(wú)壓力）

4、正規(guī)中國(guó)人壽代理人合同，非第三方代理。

5、***解決國(guó)家統(tǒng)籌社保方案***

【職位要求】

1、年齡25-50周歲，大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)不限，同行業(yè)或者業(yè)務(wù)經(jīng)歷者為佳，征信良好和無(wú)犯罪記錄。

2、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】

1、客戶售后服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助主管人力招聘管理

2、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)駐社區(qū)企業(yè)宣講與推廣

3、集團(tuán)企業(yè)廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)的開拓與宣導(dǎo)。

【薪酬待遇】

1、新人：方案4.5K（根據(jù)個(gè)人條件定崗定薪） 方案津貼 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 增才獎(jiǎng)＋復(fù)效獎(jiǎng)=15000元，但上不封頂。

2、終身享受中國(guó)人壽廣闊的發(fā)展空間、公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！

3、達(dá)標(biāo)每月雙薪，最高三薪，白紙黑字。

“夢(mèng)想有多大、舞臺(tái)就有多大”

【工作時(shí)間】

上班時(shí)間：早上08：30-12：00，14:00-16:30下午偏自由。周末雙休（偶爾需要半天活動(dòng)參會(huì)），國(guó)家法定節(jié)假日休息。

每月一天無(wú)理由休假。