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1、牽頭落實臥室品類月度銷售計劃，制定沖刺策略，確保個人及輔助店面完
成品類業(yè)績目標；?
2、臥室品類培訓(xùn)體系，開展新人銷售培訓(xùn)；
3、跟進新品上樣計劃，編寫銷售話術(shù)并監(jiān)督員工掌握，助力新品轉(zhuǎn)化。?
4、結(jié)合工廠節(jié)奏與本地市場，主導(dǎo)濟南區(qū)域臥室品類活動策劃，負責方案宣貫、執(zhí)行跟進，保障活動成效。?
5、圍繞活動節(jié)奏開展競品調(diào)研（產(chǎn)品、活動策略等）并形成報告，提煉品類差異化優(yōu)勢，制定推廣策略，提升市場競爭力。
6、制定滯銷品消化方案，協(xié)助店面優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、年齡30歲-45歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），具有軟床經(jīng)理或店長及家居家紡類經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具備管理能力和奉獻精神，具有結(jié)果導(dǎo)向；
3、認同企業(yè)價值觀，具備良好的價值觀和職業(yè)精神，樂于助人、愿意成就他人；
工作環(huán)境：
1、地址：北園大街各大家居商場。
2、環(huán)境：高端家居商場，品質(zhì)家居、舒適、愉悅、輕松
福利待遇：
基本工資 津貼補貼 績效工資 提成 獎金 五險
月休4天 高于法定的帶薪春節(jié)假期 節(jié)日福利 生日會 定期專業(yè)培訓(xùn) 不定期團建
成長晉升空間：
1、公司提供清晰透明的晉升通道；
2、公司針對員工的個人晉升和發(fā)展計劃將提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)課程和培訓(xùn)機會。
歡迎具備共同價值觀，志愿加入高端品牌家居行業(yè)的你，希望我們共同攜手、一起奮斗，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同目標而努力！