房產(chǎn)店長(zhǎng)崗底薪9K 綜合百分之40點(diǎn)利潤(rùn)
面議
洛陽(yáng)新安縣
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位薪酬】
薪酬自主:包括底薪,各項(xiàng)補(bǔ)貼和門店管理利潤(rùn),9000 40%利潤(rùn),具體面議。
(外聘店長(zhǎng)崗位入職滿1個(gè)月,且完成轉(zhuǎn)正考核工作目標(biāo)的,可以申請(qǐng)報(bào)名提前轉(zhuǎn)正。)
更多福利:五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、定期團(tuán)建等。
【崗位要求】
需要有地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可以直接應(yīng)聘管理崗,可入職后組隊(duì),不做帶隊(duì)?wèi)?yīng)聘要求。
【崗位職責(zé)】店長(zhǎng)崗位主要帶團(tuán)隊(duì)做以下工作,崗位優(yōu)先安排龍華區(qū)
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
【培訓(xùn)體制】
1、樂有家學(xué)院:自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué),擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師,1000多門培訓(xùn)課程,免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn):區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教:每日一訓(xùn) 每日一考,理論加實(shí)踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【晉升發(fā)展】
合適的人放在合適的崗位,每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展。本崗位為營(yíng)銷管理崗位,光速晉升發(fā)展。
1、店長(zhǎng)一營(yíng)銷副總經(jīng)理一營(yíng)銷副總裁
2、全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名!
【應(yīng)聘直通車】
韋主任 (應(yīng)聘高峰期,歡迎主動(dòng)咨詢面試安排,面試當(dāng)天出結(jié)果)
薪酬自主:包括底薪,各項(xiàng)補(bǔ)貼和門店管理利潤(rùn),9000 40%利潤(rùn),具體面議。
(外聘店長(zhǎng)崗位入職滿1個(gè)月,且完成轉(zhuǎn)正考核工作目標(biāo)的,可以申請(qǐng)報(bào)名提前轉(zhuǎn)正。)
更多福利:五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、定期團(tuán)建等。
【崗位要求】
需要有地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可以直接應(yīng)聘管理崗,可入職后組隊(duì),不做帶隊(duì)?wèi)?yīng)聘要求。
【崗位職責(zé)】店長(zhǎng)崗位主要帶團(tuán)隊(duì)做以下工作,崗位優(yōu)先安排龍華區(qū)
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
【培訓(xùn)體制】
1、樂有家學(xué)院:自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué),擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師,1000多門培訓(xùn)課程,免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn):區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教:每日一訓(xùn) 每日一考,理論加實(shí)踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【晉升發(fā)展】
合適的人放在合適的崗位,每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展。本崗位為營(yíng)銷管理崗位,光速晉升發(fā)展。
1、店長(zhǎng)一營(yíng)銷副總經(jīng)理一營(yíng)銷副總裁
2、全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名!
【應(yīng)聘直通車】
韋主任 (應(yīng)聘高峰期,歡迎主動(dòng)咨詢面試安排,面試當(dāng)天出結(jié)果)
工作地點(diǎn)
地址:洛陽(yáng)新安縣南坑-地鐵站
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職位發(fā)布者
向英主任..HR
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