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工作職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)管理報表數(shù)據(jù)校對、規(guī)則梳理、及時準(zhǔn)確上報，出具城市、店、組別維度經(jīng)營管理報表
2.經(jīng)營分析：進(jìn)行店、組維度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營意識滲透，為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營分析、損益分析，發(fā)現(xiàn)并提示問題，提出改進(jìn)建議
3.預(yù)算管理：深度參與年度預(yù)算編制及滾動預(yù)測工作，與公司各部門建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)預(yù)算編制與執(zhí)行過程中的問題
4.資金管理：月度出具滾動資金預(yù)算及現(xiàn)金流量報表，關(guān)注資金使用情況；及時進(jìn)行資金認(rèn)領(lǐng)，掛賬數(shù)據(jù)處理；銀行賬戶管理相關(guān)工作
5.費(fèi)用管理：嚴(yán)格按照集團(tuán)費(fèi)用管理各項(xiàng)制度執(zhí)行，并通過賦能、答疑等方式支持報銷人員提單；進(jìn)行費(fèi)用全年費(fèi)用預(yù)算使用監(jiān)控，及時進(jìn)行調(diào)整
6.對接工作：負(fù)責(zé)總賬、資產(chǎn)等模塊與財(cái)務(wù)共享對接溝通工作
7.其他支持：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，抗壓性強(qiáng)，主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析整理及能力；