職位描述
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崗位職責(zé):
1. 通過各種渠道收集和篩選客戶信息,挖掘潛在客戶;
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、人才測評等)的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 做好現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)工作,定期與客戶溝通,及時了解客戶需求變化,確保客戶滿意度;
4. 督促客戶按時結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,及時進(jìn)行發(fā)票開具;
5. 收集市場及客戶反饋信息,定期向公司提交客戶需求分析報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或測評業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型客戶建立良好的合作關(guān)系;
4.擁有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會;?
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成銷售目標(biāo);
6.工作積極主動,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
1. 通過各種渠道收集和篩選客戶信息,挖掘潛在客戶;
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、人才測評等)的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 做好現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)工作,定期與客戶溝通,及時了解客戶需求變化,確保客戶滿意度;
4. 督促客戶按時結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,及時進(jìn)行發(fā)票開具;
5. 收集市場及客戶反饋信息,定期向公司提交客戶需求分析報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供參考。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)或測評業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型客戶建立良好的合作關(guān)系;
4.擁有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會;?
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成銷售目標(biāo);
6.工作積極主動,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)金唐中心-A座501
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以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1381..HR
北京金誠久安人力資源服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金苑路3號金融大廈3層C02D
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2025-12-09 12:55:01
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