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【核心工作職責】 1.課程教務管理與協(xié)作： 根據公司課程安排，將課程上架至銷售平臺，負責對接并指導意向報名學員的排課、補課等課程調度。 l執(zhí)行學員課時記錄與核銷（消課）流程 l處理學員檔案管理、課程通知發(fā)布等日常教務工作。 l與教練團隊緊密協(xié)作，確保教學服務順暢高效。 2.家長溝通與價值傳遞： l主動、專業(yè)地指導家長了解課程體系與價值，提供科學的購課建議。 l積極跟進學員學習情況，挖掘續(xù)課需求，有效促進課程續(xù)費，達成銷售目標。 3.到訪接待： l熱情、周到地接待來訪學員及家長，解答疑問，營造專業(yè)友好的第一印象。 l敏銳洞察學員進步與家長反饋，挖掘并傳遞教學成果，助力品牌口碑傳播。 4.線上溝通： l及時、專業(yè)地處理各平臺（尤其是微信）的課程咨詢、報名及售后問題，提升客戶滿意度。 【任職要求】 本科及以上學歷。 經驗優(yōu)勢（優(yōu)先）： 擁有3年及以上銷售經驗者優(yōu)先考慮！ (教育、體育、服務行業(yè)銷售經驗更佳)。 1.善于傾聽，表達清晰流暢，能與不同年齡段家長有效溝通。 2.耐心、細致、熱情，具備同理心，能積極解決客戶問題。 3.具備一定的銷售意識和技巧。 4.工作認真負責，具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5.樂于學習體育培訓知識，快速適應公司流程和團隊文化。 6.熟練使用辦公軟件（Word, Excel等）及常用溝通工具。 7.熱愛加分： 熱愛體育、教育事業(yè)，有親和力者優(yōu)先。 以上崗位與海南微城未藍體育培訓有限公司簽約