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職位描述

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定項目銷售策略、銷售目標(biāo)及階段性銷售計劃，并分解至團隊及個人。 2、監(jiān)督銷售目標(biāo)的執(zhí)行進度，定期分析銷售數(shù)據(jù)（如成交量、回款率、客戶轉(zhuǎn)化率等），提出改進方案。

3、負責(zé)銷售團隊的日常管理，定期組織銷售技能、產(chǎn)品知識，提升團隊專業(yè)能力。

4、監(jiān)督團隊成員的工作狀態(tài)，優(yōu)化人員配置，激發(fā)團隊積極性。

5、開展市場調(diào)研，分析區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)、競爭樓盤信息及客戶需求變化。

6、銷售流程與合規(guī)管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，標(biāo)桿房企團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)銷售全流程，精通市場分析及客戶管理工具； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及資源整合能力；