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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級處理公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。 任職要求： 1、對企業(yè)人力資源管理模式有了解； 2、工作細致認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 3、性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強，工作細致積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、招收應(yīng)屆大學(xué)生。

職位福利：績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、無試用期、帶團隊、免費停車、節(jié)日福利

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