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1.負責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同等手續(xù)辦理，建立和維護員工信息和人事檔案。 2.編制各類人事報表，提供人員信息的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，保留存朽相關(guān)記錄。 3.負責(zé)員工考勤，社保的結(jié)算、繳納，并作適時分析和匯報。 4.做好公司形象宣傳和文化宣傳。

招聘要求：

1、年 齡：25-32歲 性別不限

2、學(xué)歷要求：大專及其以上學(xué)歷 （人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

3、身 高：1.60米以上

4、性格外向，溝通能力強，積極主動，有責(zé)任心；

5、學(xué)習(xí)能力：良好的語言表達能力

6、有經(jīng)驗者優(yōu)先

我們?yōu)槊课粏T工提供優(yōu)厚的福利待遇： 1、繳納社保； 2、年度十三薪； 3、轉(zhuǎn)正即帶薪年假十天/年； 4、生日禮物； 5、單休，享受帶薪婚假、產(chǎn)假等； 6、每年免費體檢； 6、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的晉升發(fā)展機會； 7、傳統(tǒng)節(jié)日福利等 歡迎加入贏庭大家庭！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護