職位描述
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工作內(nèi)容:
(一)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
(二)監(jiān)督檢查下屬團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,針對問題提出有效指導(dǎo)意見和改善措施;
(三)負(fù)責(zé)銷售人員面試,組織人員培訓(xùn),有效實(shí)施員工激勵(lì);
(四)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求:
(一)28-40歲,本科及以上學(xué)歷,理工科背景,電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(二)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過不少于5人的銷售團(tuán)隊(duì);
(三)有第三方檢測認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燈具、家電、化學(xué)等檢測認(rèn)證專業(yè)知識與認(rèn)證流程;
(四)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與商務(wù)談判能力。
福利待遇
5天8小時(shí)制,周末雙休。
公司提供宿舍;
享有年假、獎(jiǎng)金等各類福利;
(一)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
(二)監(jiān)督檢查下屬團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,針對問題提出有效指導(dǎo)意見和改善措施;
(三)負(fù)責(zé)銷售人員面試,組織人員培訓(xùn),有效實(shí)施員工激勵(lì);
(四)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求:
(一)28-40歲,本科及以上學(xué)歷,理工科背景,電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(二)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過不少于5人的銷售團(tuán)隊(duì);
(三)有第三方檢測認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉燈具、家電、化學(xué)等檢測認(rèn)證專業(yè)知識與認(rèn)證流程;
(四)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與商務(wù)談判能力。
福利待遇
5天8小時(shí)制,周末雙休。
公司提供宿舍;
享有年假、獎(jiǎng)金等各類福利;
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)福海街道福園一路鵬州工業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
肖安HR
深圳市倍測科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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5年以上
大專
2025-12-19 06:43:14
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