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注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師。

二、崗位資格條件 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)異，國內(nèi)雙一流高?；驀H知名大學(xué)優(yōu)先； 2. 資質(zhì)要求：具有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書； 3. 專業(yè)能力：環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：有輸變電工程項(xiàng)目環(huán)評(píng)、生態(tài)專題評(píng)估、使用林地許可辦理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5. 年齡要求：年齡一般不超過40周歲；

三、相關(guān)說明 1. 中南院尊重人才價(jià)值，為員工搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道，通過通道內(nèi)和通道間的流動(dòng)，拓寬員工職業(yè)成長空間，幫助員工實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升及跨通道發(fā)展。 2. 中南院堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，建立學(xué)習(xí)路徑地圖，構(gòu)建崗位培訓(xùn)課程體系，將培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，以針對(duì)性、多樣化培訓(xùn)為手段開展人才培養(yǎng)，持續(xù)提升員工的核心能力和工作績(jī)效。 3. 中南院以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以績(jī)效貢獻(xiàn)為依據(jù)，建立了具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系。中南院提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制，薪酬福利包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼（包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼、月全勤獎(jiǎng)、年全勤獎(jiǎng)、生日慰問、年度健康體檢等）、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（包括研發(fā)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、信息化獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、注冊(cè)資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等）、八險(xiǎn)二金（包括法定五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體重疾險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)年金）。

四、招聘程序 1.簡(jiǎn)歷投遞：滿足招聘條件要求人員，投遞簡(jiǎn)歷，篩選合格后進(jìn)入下一階段。

2.面試安排：公司將根據(jù)網(wǎng)上申請(qǐng)情況，適時(shí)安排筆試、面試工作，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話及郵件形式通知，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。面試時(shí)需攜帶所有證書、證件原件。