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崗位職責(zé)： 一、媒介策略與投放優(yōu)化 1、制定美團(tuán)全行業(yè)（到店/到家業(yè)務(wù)）的媒介投放策略，統(tǒng)籌站內(nèi)（搜索/信息流廣告）及站外（社交媒體、KOL）資源整合； 2、優(yōu)化廣告投放模型（CPC/CPM/oCPX），提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率及ROI，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、管理美團(tuán)廣告產(chǎn)品（如推廣通、到店寶）的投放效果，協(xié)調(diào)內(nèi)部分發(fā)資源（首頁推薦、榜單曝光）。 二、商業(yè)化資源管理 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)流量資源的商業(yè)化變現(xiàn)，設(shè)計(jì)分層售賣策略（頭部商家優(yōu)先、中小商家長尾覆蓋）； 2、對(duì)接外部媒體、代理商及品牌方，拓展聯(lián)合營銷合作（如異業(yè)品牌聯(lián)投、IP合作）。 三、跨行業(yè)協(xié)同與創(chuàng)新 1、根據(jù)不同行業(yè)特性（如餐飲高頻低客單、醫(yī)美高客單長決策），制定差異化媒介方案； 2、推動(dòng)產(chǎn)品工具迭代（如智能出價(jià)、創(chuàng)意自動(dòng)化），提升投放效率。 團(tuán)隊(duì)管理與行業(yè)洞察 3、帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程（SOP），培養(yǎng)專業(yè)人才； 4、監(jiān)測(cè)競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)（如抖音本地生活、阿里口碑），輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告。 任職要求： 一、硬性條件： 經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上媒介/廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)、字節(jié)、阿里等平臺(tái)方或頭部代理商背景優(yōu)先； 2、熟悉主流廣告平臺(tái)（美團(tuán)、巨量引擎、騰訊廣告、快手磁力引擎等）及投放邏輯。 技能： 1、精通數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SQL/Tableau），能獨(dú)立完成投放ROI測(cè)算及歸因分析； 2、具備大型Campaign策劃經(jīng)驗(yàn)（如618、雙11大促），熟悉效果廣告與品牌廣告協(xié)同策略。 軟性能力： 1、商業(yè)敏感度：能快速識(shí)別行業(yè)痛點(diǎn)，平衡平臺(tái)收益與商家需求； 2、資源整合力：擅長跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作（產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售），推動(dòng)資源落地；3、抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核及多線程項(xiàng)目管理。