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一、崗位職責： 1、策略規(guī)劃與客流轉化： 負責制定全年線下市場推廣策略，將宏觀營銷目標轉化為可執(zhí)行、可衡量的門店引流方案，并對最終客流結果負責。 2、重大節(jié)點品牌活動策劃： 獨立主導重大營銷節(jié)點（如新品上市、品牌周年、核心節(jié)假日）的創(chuàng)意策劃與項目推進，強調品牌體驗與顧客互動，追求超越單純折扣的活動效果。 3、團隊執(zhí)行與閉環(huán)優(yōu)化： 領導團隊完成從活動籌備到落地執(zhí)行的全過程，建立標準作業(yè)程序（SOP），并通過數(shù)據(jù)復盤機制，持續(xù)迭代優(yōu)化活動模型，提升投資回報率（ROI）。 4、市場洞察與敏捷響應： 建立競品市場動態(tài)及門店一線反饋的定期收集機制，能快速識別問題，協(xié)同跨部門團隊提供具針對性的解決方案，確保策略始終貼合市場前線。 二、任職資格： 1、行業(yè)經(jīng)驗：6年以上零售連鎖行業(yè)市場推廣經(jīng)驗，具備多區(qū)域門店市場活動統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、珠寶、家電、服飾、商超等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。