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（一）崗位職責

1. 負責落實收集、分析公司及出資企業(yè)的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，了解管理中存在的問題，提出合理的解決措施，編寫《經(jīng)營管理分析報告》、并組織召開經(jīng)營分析會。

2. 在部門領導的指導下，協(xié)助全面排查公司內(nèi)控風險點，組織管理制度修改、評審、下發(fā)工作，匯編管理制度手冊，強化標準化建設；負責監(jiān)督各出資企業(yè)管理制度建設情況，及時收集各出資企業(yè)管理制度匯編成果。

3. 綜合考慮生命周期、業(yè)態(tài)特性、價值鏈等影響因素，根據(jù)各出資企業(yè)及事業(yè)部以前年度盈利數(shù)據(jù)，獨立出具經(jīng)營目標考核建議數(shù)值，供企業(yè)管理職能參考。

4.配合支持上級單位進行的各項審計，包括上級公司內(nèi)部審計及各類外部審計等。

5. 負責做好有關企管、審計資料的收集、整理、建檔工作。

（二）任職條件

1.學歷要求：本科及以上學歷。

2.專業(yè)知識：企業(yè)管理、工商管理、財務管理等專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。

3.其他要求：黨員優(yōu)先；男女不限，年齡35歲以下；要求細心，可承壓，可接受出差；有較強的文字表達、寫作能力和溝通能力；熟練使用office辦公軟件；具有中級會計職稱/中級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。