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崗位職責： 1、負責不打折扣的執(zhí)行公司“任務與目標、計劃與總結”管理模式及各項管理要求； 2、善于發(fā)現問題，深度思考和系統(tǒng)思維的分析問題、提出解決方案； 3、不斷優(yōu)化企業(yè)管理制度和流程，創(chuàng)造良好的企業(yè)運行機制。 任職要求： 1、第一學歷為統(tǒng)招公辦本科，年齡25-30歲，企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、目標導向性強、執(zhí)行力強、文字表達能力好，具備一定的溝協(xié)調通能力； 3、有較強的事業(yè)心和上進心，為了達成目標持續(xù)不斷地努力和學習； 4、具有1-3年工作經驗，有企業(yè)管理或績效管理或計劃管理實戰(zhàn)經驗著優(yōu)先錄用。