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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)過程管理，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)展，資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 2. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)質(zhì)量管理，推進(jìn)技術(shù)評(píng)審及時(shí)開展，評(píng)審行動(dòng)項(xiàng)及時(shí)關(guān)閉，研發(fā)質(zhì)量問題及時(shí)關(guān)閉和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)宣貫，開展例會(huì)； 3. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)配置管理，推進(jìn)文檔按時(shí)編寫及提交定版； 4. 負(fù)責(zé)人力資源管理，績(jī)效數(shù)據(jù)收集，根據(jù)員工實(shí)際情況安排相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)有效性監(jiān)控； 5. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)部門文化建設(shè)，試驗(yàn)開發(fā)過程中價(jià)值觀建設(shè)，組織部門活動(dòng)，提升員工的歸屬感及幸福感； 6. 負(fù)責(zé)整個(gè)部門運(yùn)營(yíng)的建立及運(yùn)營(yíng)流暢度的監(jiān)控，并做好數(shù)據(jù)分析解讀并針對(duì)性的解決相關(guān)問題。 任職要求： 1. 人力資源/運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理或理工科本科及以上學(xué)歷； 2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)性； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠及時(shí)識(shí)別日常管理問題，并能積極尋求解決方案； 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞； 6. 具有良好的數(shù)據(jù)分析和問題識(shí)別能力；