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一、工作內容 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、協(xié)調店鋪的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 二、任職資格: 1、高中以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗，2年以上服裝門店行業(yè)銷售經驗，具有較強的店務管理經驗;熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、熱愛穿搭，親和力強，善于溝通，熱愛服裝行業(yè)； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、薪資福利: 1、底薪 提成(個人提成 店鋪提成) 年終獎 工齡獎，法定節(jié)假日三薪;月度綜和收入5000-9000 2、8小時工作制，享受春節(jié)帶薪假期7天，完善的晉升體制，優(yōu)厚的福利待遇，舒適的工作環(huán)境。