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公司2008年成立，2015年，2018年和2021年連續(xù)三次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號。公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的技術(shù)型企業(yè)，專業(yè)設(shè)計和生產(chǎn)光學(xué)及工業(yè)用儀表，“l(fā)inshang”自有品牌，25項國家專利，愿景：“成為中國知名儀器儀表公司”。 【公司待遇及福利】 1.基本工資 月績效獎金 年終獎。 2.一本本科畢業(yè)綜合月薪9600元起步（其中無責(zé)底薪8000元，月績效獎金基數(shù)1600），試用期無責(zé)底薪，滿試用期后加績效獎金。有經(jīng)驗者面談。 3.每周休息2天，五天8小時上班制。早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30。 4.一檔五險一金，入職即購買，試用期3個月（可提前申請轉(zhuǎn)正，評委評審，合格通過），一般每月初5個工作日內(nèi)發(fā)放上月工資； 5.7-10天帶薪年假。 6.免費不限量零食 過節(jié)費 公司周年旅游 季度戶外活動 不定期聚餐。 7.月光族，年底沒錢給父母，沒關(guān)系，公司每人每年1200元父母津貼直接寄給你父母。 8.如果你夠優(yōu)秀和努力，每年公司免費分配期權(quán)，每年期權(quán)分紅，目前公司30%的人分配有期權(quán)。 【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對公司官網(wǎng)來源的郵件、微信、whats app詢盤進行回復(fù)； 2.負(fù)責(zé)客戶的報價、做單、發(fā)貨、售后等事宜。 【任職資格】 1.專業(yè)不限，有外貿(mào)客服工作經(jīng)驗，性格開朗； 2.英語四級及以上，英語可作為工作語言； 3.有阿里國際站、速賣通平臺工作經(jīng)驗者或外貿(mào)客服經(jīng)驗者尤佳。 【常見問題回答】 1.薪資待遇怎么樣？公司有分檔工資體系，每年年底都會談一次薪資。入職時根據(jù)你的經(jīng)驗和學(xué)歷提出自己的期望值，公司的發(fā)展和盈利能力還可以，有能力提供市場中等偏上的薪資。 2.有沒有晉升空間？ 公司晉升通過內(nèi)部的競聘制度，職位做到能上能下，能者居之。 3.公司怎么樣？ 2008年成立，現(xiàn)有人員70 ，場地1500平方米，國家高新技術(shù)企業(yè)，公司多年平均銷售額超30%年增長率。 4.績效怎么評估？客服職位，主要考核響應(yīng)時間，詢單轉(zhuǎn)化率等過程指標(biāo)。 【優(yōu)勢】 1.儀器儀表行業(yè)有技術(shù)含量，有技術(shù)的壁壘，利潤率高，該行業(yè)不會過時，可以長期持續(xù)良性發(fā)展。 2.個人的職位規(guī)劃來講，儀表行業(yè)是一個可以作為個人長期發(fā)展的行業(yè) 3.公司自有品牌，自己的研發(fā)生產(chǎn)和銷售團隊，連續(xù)三屆國家高新技術(shù)企業(yè) 4.公司交通便利，107國道旁邊，靠近地鐵站，離大型商業(yè)綜合體海雅繽紛城100米 5.公司發(fā)展穩(wěn)健快速，公司多年都超30%年增長率 6.寬松自主的工作氛圍，人際關(guān)系簡單和諧 7.公司發(fā)展資金充足，每月初3-5個工作日必發(fā)薪水，成立以來從未遲發(fā)過工資，年終獎年底就發(fā)放，不拖到第二年。 在這里，不分經(jīng)驗多少、不分加入公司時間長短、不分來自哪里，只要努力就能提升；我們擁有自己的品牌，有自己的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售，只做實業(yè)不是貿(mào)易型，以研發(fā)技術(shù)見長，我們的發(fā)展還在路上。如果您喜歡我們這樣的團隊，就不要猶豫的加入我們吧！ 林上價值觀中有一條“誠信為基石”，所以要求公司和員工之間需要相互坦誠。 （1）所有公司承諾的事情，包括工資和福利一定到位，不畫餅，不做虛假宣傳。 （2）入職員工的簡歷必須真實，各個階段的工作經(jīng)歷的時間和職位需要準(zhǔn)確。 （3）上份工作的薪水不要虛報。 面試環(huán)節(jié)先筆試（初中水平智力題），再面試；入職員工需要提供社保清單和銀行流水清單。不喜歡我們流程的，相忘于江湖。 如果你堅持仔細(xì)地看到了這里，恭喜你，你是一個做事細(xì)心的人，你已經(jīng)超越了90%的求職者。真誠的邀請你投我司的職位并有機會來我司看一看。