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二、崗位職責（聚焦小家電采購核心場景） （一）供應商管理 1、負責小家電零部件（如電機、電路板、外殼材料）供應商開發(fā)、評估與維護，建立合格供應商庫，確保供應商資質(zhì)符合行業(yè)標準。 2、定期與核心供應商溝通，推動產(chǎn)能匹配、交期優(yōu)化，解決采購過程中的質(zhì)量異議（如零部件尺寸偏差、性能不達標）。 （二）采購執(zhí)行與成本控制 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃（如深圳/惠州基地制造需求）制定采購訂單，跟進訂單交付進度，保障小家電生產(chǎn)線物料供應，避免斷料風險。 2、主導采購成本談判，分析原材料價格波動趨勢（如塑料粒子、銅價），通過批量采購、長期協(xié)議等方式降低采購成本，年度成本節(jié)約目標≥5%。 （三）協(xié)同與風險管控 1、與研發(fā)部門協(xié)同，參與小家電新品研發(fā)階段的“采購可行性評估”，提供原材料選型建議（如性價比更高的替代材料），縮短新品上市周期。 2、與財務(wù)部門對接，核對采購發(fā)票、跟進付款流程，確保采購賬務(wù)清晰；定期梳理供應鏈風險（如地緣性供應鏈中斷、供應商資金問題），制定應急預案。 （四）數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化 1、每月統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)（如交期達成率、物料合格率、采購成本占比），輸出采購分析報告，為供應鏈決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、優(yōu)化采購流程（如申請-審批-下單-入庫），推動采購數(shù)字化落地，提升采購效率。 三、任職要求 （一）硬性要求 1、工作地點：深圳 2、學歷：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、機械設(shè)計（小家電方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗：1-3年小家電行業(yè)采購經(jīng)驗（優(yōu)先考慮有廚房家電、小型生活家電采購經(jīng)驗者），熟悉小家電零部件品類及采購流程。 3、專業(yè)知識：了解小家電原材料質(zhì)量標準（如食品接觸材料安全標準）、供應鏈管理邏輯，能看懂簡單的零部件圖紙（如外殼結(jié)構(gòu)圖紙）。 4、工具技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)），會操作ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的成本分析能力。 （二）軟性要求 1、成本意識：對采購成本敏感，能主動挖掘成本節(jié)約空間，匹配集團人工費用率、產(chǎn)品利潤率管控目標。 2、溝通協(xié)調(diào)：具備較強的跨部門（研發(fā)/生產(chǎn)/財務(wù)）、跨供應商溝通能力，能高效解決采購過程中的沖突（如交期延誤、質(zhì)量爭議）。 3、抗壓能力：能適應小家電行業(yè)季節(jié)性生產(chǎn)波動（如電商大促前備貨高峰），在多任務(wù)并行場景下保障采購工作有序推進。 4、責任心：嚴謹細致，對采購訂單、供應商資質(zhì)審核等環(huán)節(jié)負責，避免因采購失誤導致生產(chǎn)損失。 五、薪資福利（貼合行業(yè)水平 激勵性） 1、薪資范圍：8000-12000元/月（根據(jù)經(jīng)驗浮動）。 2、基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日福利。 3、工作環(huán)境：扁平化管理，采購團隊氛圍開放，直接對接集團核心業(yè)務(wù)，工作成果可視化。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢