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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)及崗位體系、人事任免、績效薪酬、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)與勞動(dòng)關(guān)系管理；
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)力需求與供給的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)員工招聘工作；
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、社保公積金、員工考勤等管理工作的管理；
4、負(fù)責(zé)審核各部門辦公用品、各類基礎(chǔ)后期管理、各類對(duì)外關(guān)系的接洽等行政類工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點(diǎn)：天津津南開發(fā)區(qū)中寧道
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限人力資源相關(guān)專業(yè)更佳；
2、40歲以下，從事人力資源及行政工作2年以上，有合資企業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、系統(tǒng)熟悉掌握人力資源六大模塊，具有出色的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件；做事細(xì)心謹(jǐn)慎、抗壓能力強(qiáng);英語能力良好者優(yōu)先。