下屬分公司總經(jīng)理
50000-80000元
杭州上城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州上城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
下屬分公司總經(jīng)理
50000-80000元
杭州上城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州上城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,定居杭州優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立操盤10億 量級(jí)規(guī)模的成功管理案例,且經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)績(jī)顯著;
3、具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)工作,推動(dòng)公司的快速發(fā)展;
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)和公司的發(fā)展方向,制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力,能夠開(kāi)拓新的市場(chǎng),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和擴(kuò)張;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神;
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、統(tǒng)籌規(guī)劃和整合執(zhí)行能力;
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),思維敏捷、抗壓性強(qiáng)。
主要崗位職責(zé):
1、制定并落實(shí)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定戰(zhàn)略執(zhí)行規(guī)劃,并動(dòng)態(tài)提供調(diào)整建議,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶、渠道、品牌、產(chǎn)品等各條業(yè)務(wù)線的監(jiān)督管理工作,兼顧利益和風(fēng)險(xiǎn),并不斷優(yōu)化改進(jìn),提質(zhì)增效;
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及管理,幫助任務(wù)目標(biāo)的制定與達(dá)成,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)、變化;
4、負(fù)責(zé)組建高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),注重人才的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展、任用,建立科學(xué)完善的管理機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)管理能穩(wěn)健發(fā)展;
5、配合董事會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)萬(wàn)事利科創(chuàng)中心
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
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2025-12-20 13:33:50
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