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一、福利待遇 1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升； 2）1年有四次晉升的評選機(jī)會，憑能力不憑關(guān)系； 3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊，一對一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛; 4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷； 5）團(tuán)隊旅游、員工內(nèi)部活動（如聚餐、郊游、運動會等，還有豐厚禮品發(fā)放等）； 6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！ 二、崗位職責(zé) 1、通過公司提供的資源，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求； 2、積極邀約客戶上門了解業(yè)務(wù)，與設(shè)計師共同為客戶制訂設(shè)計方案并跟進(jìn)； 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)完成崗位的績效考核任務(wù)； 三、任職要求 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，21-40歲為佳，對銷售類工作有濃厚興趣； 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力； 4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 5、辦公室辦公不需要外出。